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Ammontare complessivo dei premi

Riferimento normativo: Decreto Legislativo 14 marzo 2013, n. 33 –Art. 20, c. 1

Dlgs 33/2013 – Articolo 20, comma 1 – Obblighi di pubblicazione dei dati relativi alla valutazione della performance e alla distribuzione dei premi al personale
1. Le pubbliche amministrazioni pubblicano i dati relativi all’ammontare complessivo dei premi collegati alla performance stanziati e l’ammontare dei premi effettivamente distribuiti.

La presente sotto-sezione, riguardante i “premi collegati alla performance” ex Art. 20, commi 1 e 2 del D.L.vo 33/2013, non è compilata in quanto:
a) l’Art. 74, comma 4 del D.L.vo 74 rinvia ad atti successivi la valutazione della performance per il personale docente ed esclude la costituzione dell’OIV per le istituzioni scolastiche;
b) non è ancora avvenuta la tornata successiva alla contrattazione nazionale relativa al periodo 2006-2009;
c) per quanto sopra i compensi a carico del fondo M.O.F. non costituiscono “premi collegati alla performance” ma somme per attività aggiuntive effettivamente rese.

Assegnazione Risorse di cui all’Art 1 comma 126 della Legge 107/2015:

  • A.S. 2015-16: All’Istituto sono state assegnate le seguenti risorse relative alla Legge 107 del 13 luglio 2015 Art.1 Commi 126 -128: euro 14.730,95 (quattordicimilasettecentotrenta,novantacinque) 0716INFO PREVENTIVA L 107 art1 c126-128 (pdf 98,6 kB)
  • A.S. 2016-17: Assegnazione della somma di Euro 13.563,69 (tredicimilacinquecentosessantatre,sessantanove)
    lordo stato a n. 17 docenti di ruolo Disposizione dirigenziale (pdf 101,4 kB)